Junge Menschen bei einer Teamarbeit, fröhlich am Tisch mit Laptop und Notizbüchern im OBI Büro.

(Senior) Expert Operational Excellence & AI Category Management (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI Corporate Center GmbH

Einsatzort:Schanzenstraße 39, 51063 Köln

Arbeitszeit:Vollzeit

Vertragsart:unbefristet

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

In Category Management treiben wir die digitale Transformation mit Neugier und Hands-on-Mentalität voran: Gemeinsam mit motivierten Kolleg:innen hebst du Effizienzpotenziale durch moderne AI-Lösungen, smarte No-/Low-Code-Workflows und agile Arbeitsweisen. Hier hast du den Freiraum, innovative Ideen auszuprobieren, Prozesse neu zu denken und die Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten.

Prozessanalyse: Identifikation von Ineffizienzen sowie Optimierungspotenzialen in den Geschäftsabläufen des Category Managements
Technologieeinsatz: Skalierbare Automatisierung und Implementierung intelligenter Workflows mittels AI, No- / Low- & Vibe-Coding (u. a. Google Workspace, N8N, Claude Code und Next Matter)
Projektsteuerung: Ganzheitliche Verantwortung für Verbesserungsinitiativen – von der Problemdefinition und Business-Case-Erstellung bis zur operativen Einführung
Erfolgsmessung: KPI-basiertes Tracking realisierter Effizienzgewinne sowie kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und dem Feedback unserer Anwender:innen
Standardisierung: Etablierung und Pflege von Prozessleitlinien, Best Practices, Vorlagen und Standards für eine verlässliche Umsetzung
Befähigung: Aktive Begleitung des Change Managements sowie Coaching und Motivation der Category Management Teams bei der Nutzung neuer Technologien

Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu strukturieren, Kernursachen zu erkennen und strategisch in konkrete Maßnahmen zu überführen
Methodenkompetenz: Fundierte Praxis in der nachhaltigen Geschäftsprozessoptimierung sowie in der Leitung funktionsübergreifender Projekte
Tech-Expertise: Leidenschaft für innovative Technologien sowie fundierte Routine im eigenständigen Entwickeln von Automatisierungslösungen
Kommunikationsstärke: Begeisterung dafür, bestehende Routinen konstruktiv zu hinterfragen, unterschiedliche Stakeholder:innen zu überzeugen und messbare Resultate zu erzielen
Erfahrungsschatz: Mehrjährige Praxiserfahrung in einer auf Operational Excellence fokussierten Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Inhouse-Bereich mit sichtbaren Erfolgen durch Prozessoptimierung
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration (mit quantitativem Schwerpunkt), (Wirtschafts-)Informatik, Operations Research oder einer verwandten Fachrichtung – alternativ eine vergleichbare, fundierte Praxiserfahrung

Vorstellung: Commercial

Unsere Mission ist so einzigartig wie die DIY-Projekte unserer Kund:innen: Wir stellen das perfekte Sortiment für jeden Bedarf zusammen – von starken Eigenmarken im Markt bis zur riesigen X-Channel-Auswahl. Als Unternehmer:innen im Unternehmen tragen wir die Verantwortung für den kommerziellen Erfolg von OBI.

Dafür arbeiten unsere Teams Hand in Hand. Während das Category Management Trends aufspürt und Sortimente gestaltet, liefert das Supplier Management datenbasierte Analysen für erfolgreiche Verhandlungen. Global Sourcing beschafft weltweit faire, nachhaltige Produktalternativen, und das Merchandising gibt allem am Point of Sale die perfekte Bühne. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation mit echtem ALLES MACHBAR-Spirit voran!

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!

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Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.

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Deine Gehaltsvorstellungen

in Euro, brutto, pro Jahr

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA wird meine obenstehenden Daten, einschließlich der Bewerbungsunterlagen, für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Die Informationen zum Datenschutz bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA und meinen Rechten habe ich zur Kenntnis genommen.

Mayara de Santana

Expert Talent Acquisition

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Eine freundliche Mitarbeiterin von OBI führt ein Bewerbungsgespräch mit Dir in einem modernen Büro.

Vier junge Kollegen besprechen gemeinsam ein Projekt im modernen Büro bei OBI – Teamarbeit im Einzelhandel.

Drei Kolleg:innen unterhalten sich freundlich an einem Tisch im modernen Büro von OBI Group Holding.

Drei Kolleg:innen bei OBI im Gespräch, entspannt am Tisch mit Laptop, Tablet und Kaffeetassen.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Verschiedene bunte Icons auf orangefarbenem Hintergrund zeigen Benefits wie Urlaub, Gesundheit, Rabatte, Flexibilität und Vielfalt bei OBI.

OBI-Maskottchen mit Herzgeste und Latzhose mit OBI-Schriftzug lädt Dich herzlich zum Karriereeinstieg ein.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.