Im Legal-Bereich navigieren wir OBI sicher durch komplexe rechtliche Anforderungen. Wir schützen das Unternehmen nicht nur, sondern schaffen als strategischer Partner eine vertrauensvolle Grundlage für neue Ideen. Dein Beitrag ist dabei entscheidend! Wenn du Lust auf ein starkes Team hast, das Rechtsthemen proaktiv vorantreibt und das Business stärkt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Auditor / Revisor - IT Revision (alle Geschlechter)
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.
Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
In der IT-Revision gestalten wir die digitale Sicherheit und Effizienz unserer weltweiten Unternehmensprozesse aktiv mit. Getreu unserem Leitgedanken „Kritisch prüfen, fair beurteilen, nachhaltig verbessern“ decken wir Optimierungspotenziale in komplexen IT-Landschaften auf und begleiten unsere Fachbereiche partnerschaftlich bei der Lösungsfindung. Wenn du IT-Systeme schnell durchdringst und einen echten Mehrwert für die OBI-Gemeinschaft leisten möchtest, bist du in unserem Team genau richtig.
Deine Aufgaben
- Prüfung: Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Prüfungen und Follow-ups in unseren Zentraleinheiten im In- und Ausland zur Beurteilung von internen Kontrollsystemen, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Systemanalyse: Ganzheitliche Untersuchung komplexer IT-Systeme und Geschäftsprozesse zur präzisen Identifikation von Schwachstellen
- Lösungsentwicklung: Erarbeitung von umsetzungsorientierten Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung in partnerschaftlicher Abstimmung
- Berichterstattung: Strukturierte Erstellung von aussagekräftigen Prüfungsberichten in deutscher und englischer Sprache Managementpräsentation: Zielgruppengerechte und überzeugende Vorstellung der IT-Prüfungsergebnisse vor den Führungskräften
- Nachverfolgung: Kontinuierliche Überprüfung und Begleitung bei der Umsetzung der gemeinsam vereinbarten Handlungsfelder
Dein Profil
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftsmathematik oder der Wirtschaftswissenschaften mit starker Informationstechnologie-Affinität
- Erfahrung: Einschlägige Praxis in den Bereichen IT-Revision, Compliance, Risikomanagement oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sprachen: Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für unser internationales Arbeitsumfeld
- Methodenkompetenz: Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen für das schnelle Erfassen komplexer IT-Verfahren unter strikten Zeitvorgaben
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Integrität und Objektivität gepaart mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke: Fingerspitzengefühl im Dialog mit unterschiedlichsten Kolleg:innen sowie eine gesunde Balance zwischen Kontrollfunktion und partnerschaftlicher Zusammenarbeit

Vorstellung: Rechtsabteilung / Legal

Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
Bewirb dich jetzt – schnell & unkompliziert!
Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Sarah Danesch
Advanced Expert Talent Acquisition
Einblicke in unsere OBI-Welt
Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.
Das OBI Gesamtpaket für dich
Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.
Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.



Bei OBI sind alle willkommen!
Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
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