Junge Menschen bei einer Teamarbeit, fröhlich am Tisch mit Laptop und Notizbüchern im OBI Büro.

(Senior) Business Development Manager (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI Corporate Center GmbH
Einsatzort:Schanzenstraße 39, 51063 Köln
Arbeitszeit:Vollzeit
Vertragsart:unbefristet

Im Bereich Digital Platform bei OBI arbeiten wir an unserem internationalen digitalen Geschäft der Zukunft. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser digitales Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Auf unserem Weg zur #1 Home & Garden Plattform treiben wir die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle maßgeblich voran. Im Bereich Digital Business Development übernehmen wir die Verantwortung von der Strategieentwicklung über die Konzeption neuer Wachstumsinitiativen bis hin zur erfolgreichen Implementierung und Steuerung des Businesses. Wir vereinen strategischen Weitblick, ausgeprägtes Handels- & E-Commerce-Verständnis sowie digitale Affinität – und schaffen so messbaren Mehrwert für unsere Kund:innen und unser Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Deine Aufgaben

  • Strategie & Wachstumsinitiativen: Identifikation, Konzeption und Operationalisierung digitaler Wachstumsstrategien und neuer digitaler Geschäftsmodelle
  • Business-Insights & Analyse: Tiefgreifende Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und E-Commerce-Daten zur Identifikation von strategischen Potenzialen sowie die Ableitung konkreter, datengetriebener Handlungsempfehlungen
  • Projektverantwortung: Projektische Umsetzung und Erfolgsmessung ausgewählter Wachstumshebel in nahtloser Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Performance-Steuerung: Länderübergreifendes Monitoring zentraler Business-KPIs inklusive der Erstellung fundierter Management-Reportings
  • Schnittstellenmanagement: Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Bereichen wie Analytics, Category Management und Controlling zur Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Initiativen

Dein Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre fundierte Berufspraxis in einer führenden Strategieberatung (Von Vorteil: Mit Fokus auf E-Commerce, Retail, Consumer Goods oder Platform Strategy)
  • Projektmanagement: Ausgeprägte Umsetzungsstärke bei komplexen Wachstumsinitiativen mit starker End-to-End-Ownership in einem dynamischen, cross-funktionalen Umfeld
  • Analytik: Verbindung von strukturiertem, konzeptionellem Denken mit einer konsequent datengetriebenen Arbeitsweise
  • Affinität: Große Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Plattform-Ökonomie sowie erste Berührungspunkte mit neuen (KI-gestützten) Technologien
  • Arbeitsweise: Hohes Maß an Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gepaart mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) sowie fließende Englischkenntnisse (C1) für unser internationales Arbeitsumfeld

Vorstellung: Commercial

Unsere Mission ist so einzigartig wie die DIY-Projekte unserer Kund:innen: Wir stellen das perfekte Sortiment für jeden Bedarf zusammen – von starken Eigenmarken im Markt bis zur riesigen X-Channel-Auswahl. Als Unternehmer:innen im Unternehmen tragen wir die Verantwortung für den kommerziellen Erfolg von OBI.

Dafür arbeiten unsere Teams Hand in Hand. Während das Category Management Trends aufspürt und Sortimente gestaltet, liefert das Supplier Management datenbasierte Analysen für erfolgreiche Verhandlungen. Global Sourcing beschafft weltweit faire, nachhaltige Produktalternativen, und das Merchandising gibt allem am Point of Sale die perfekte Bühne. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation mit echtem ALLES MACHBAR-Spirit voran!

OBI Logo in Weiß auf orangefarbenem Hintergrund – Dein Einstieg in die OBI Arbeitswelt im Einzelhandel.

Unsere Vorteile für dich

  • Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
  • Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
  • Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
  • Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
  • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
  • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt 
  • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
  • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
  • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Bitte im internationalen Format angeben, z. B. +491701234567

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen.

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

in Euro, brutto, pro Jahr

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Mayara de Santana

Mayara de Santana

Expert Talent Acquisition

Einblicke in unsere OBI-Welt

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Eine freundliche Mitarbeiterin von OBI führt ein Bewerbungsgespräch mit Dir in einem modernen Büro.
Vier junge Kollegen besprechen gemeinsam ein Projekt im modernen Büro bei OBI – Teamarbeit im Einzelhandel.
Drei Kolleg:innen unterhalten sich freundlich an einem Tisch im modernen Büro von OBI Group Holding.
Drei Kolleg:innen bei OBI im Gespräch, entspannt am Tisch mit Laptop, Tablet und Kaffeetassen.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Verschiedene bunte Icons auf orangefarbenem Hintergrund zeigen Benefits wie Urlaub, Gesundheit, Rabatte, Flexibilität und Vielfalt bei OBI.
OBI-Maskottchen mit Herzgeste und Latzhose mit OBI-Schriftzug lädt Dich herzlich zum Karriereeinstieg ein.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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Logos von „Charta der Vielfalt – Unterzeichnet“ und „Employers for Equality“ zeigen OBI‘s Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung.