Junge Frau präsentiert Dir im modernen Büro eine OBI-Gartenplaner-Seite auf dem Bildschirm, Team im Hintergrund.

Vertriebsleiter (VL) / Regional Sales Director - Region Nord (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Arbeitszeit:Vollzeit
Vertragsart:unbefristet

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Unternehmerische Gesamtverantwortung: Du überwachst und steuerst die operative Entwicklung, um die Erfüllung der geplanten Umsätze, Margen und EBIT-Ziele in deinem Vertriebsgebiet sicherzustellen
  • Der strategisch-operative Spagat: Du meisterst den souveränen und ständigen Wechsel zwischen der strategischen Planung und der operativen Umsetzung auf der Fläche
  • Coaching & Teamentwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Führung der Marktleiter:innen und förderst Talente proaktiv durch individuelle Entwicklungspläne, um das beste Team im Markt sicherzustellen
  • Datenbasiertes Performance Management: Du analysierst konsequent Marktreports sowie KPI-Dashboards, identifizierst "rote Kennzahlen" als Entwicklungschance und leitest nachhaltige Lösungsstrategien ab
  • Operational Excellence & Arbeitsrecht: Du stellst die konsequente Umsetzung zentraler Geschäfts- und Flächenpläne (SSC-Initiativen) sicher und gewährleistest, dass alle Märkte nach geltenden arbeitsrechtlichen, sicherheitsrelevanten sowie ethischen Standards von OBI geführt werden
  • Strategische Marktbearbeitung: Du schöpfst lokale Potenziale unter Berücksichtigung der regionalen Kaufkraft, des Wettbewerbsumfelds und direkter Kundenbedürfnisse optimal aus
  • Franchise-Support: Du berätst und unterstützt Franchisepartner mit gezielten Analysen und Kennzahlen zur taktischen und operativen Entscheidungsfindung

Dein Profil

  • Erfahrung & Skills: Du bringst mindestens 7 Jahre nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung im Steuern dezentraler, großflächiger Einheiten (DIY, Retail, Systemgastronomie) mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung (P&L) mit
  • Dezentrale Führung: Du führst wirksam über Distanz durch klare Zielvereinbarungen, Vertrauen und psychologische Sicherheit, anstatt durch lokales, operatives Mikromanagement
  • Transformation & Mindset: Du hast einen ausgeprägten "Change-Drive", eine absolute Alles-Machbar-Mentalität und die Resilienz, dich im Umgang mit Rückschlägen zügig wieder auf die Zielerreichung auszurichten
  • Analytik & Ehrgeiz: Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten zur präzisen Interpretation von KPIs, gepaart mit einer "Goal-Getter Mentalität" zur Erzielung exzellenter kommerzieller Ergebnisse
  • Coaching & Empathie: Du hast ein starkes Coaching-Mindset, verstehst dich als People-orientierte Führungskraft und kannst dich empathisch in andere Menschen hineinversetzen, um Sachverhalte aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten
  • Fachwissen: Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse im operativen Arbeitsrecht, im Umgang mit betrieblicher Mitbestimmung sowie idealerweise umfassende Marktexpertise in der DIY-Branche
  • Reisebereitschaft: Du bringst eine hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Marktbesuche in deinem Vertriebsgebiet mit, inklusive der Bereitschaft zu mehrtägigen Übernachtungen

Vorstellung: Sales

Willkommen im Sales-Team des OBI Store Support Centers (SSC)! Gemeinsam mit den Märkten und Fachbereichen treiben wir die Zukunft des Vertriebs voran. Hier erlebst du den echten ALLES MACHBAR-Spirit: Als führende Retail-Media-Company verknüpfen wir Marken und Konsument:innen durch datenbasierte, intelligente Lösungen.

Bist du bereit, unsere Kund:innen zu begeistern? Werde Teil von OBI und gestalte mit uns den Vertrieb von morgen!

OBI Logo in Weiß auf orangefarbenem Hintergrund – Dein Einstieg in die OBI Arbeitswelt im Einzelhandel.

Unsere Vorteile für dich

  • Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich; zudem hast du an Samstagen frei
  • Bezahlung: Ein attraktives Gehalt inkl. Bonusmodell, das deine berufliche Expertise wertschätzt.
  • Mobilität: Ein konfigurierbarer Firmenwagen
  • Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI
  • Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
  • Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
  • Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!


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Bitte im internationalen Format angeben, z. B. +491701234567

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.

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in Euro, brutto, pro Jahr

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Daniel Richter

Daniel Richter

Group Employer Branding & Talent Acquisition

Einblicke in unsere OBI-Welt

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Eine freundliche Mitarbeiterin von OBI führt ein Bewerbungsgespräch mit Dir in einem modernen Büro.
Vier junge Kollegen besprechen gemeinsam ein Projekt im modernen Büro bei OBI – Teamarbeit im Einzelhandel.
Drei Kolleg:innen unterhalten sich freundlich an einem Tisch im modernen Büro von OBI Group Holding.
Drei Kolleg:innen bei OBI im Gespräch, entspannt am Tisch mit Laptop, Tablet und Kaffeetassen.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Verschiedene bunte Icons auf orangefarbenem Hintergrund zeigen Benefits wie Urlaub, Gesundheit, Rabatte, Flexibilität und Vielfalt bei OBI.
OBI-Maskottchen mit Herzgeste und Latzhose mit OBI-Schriftzug lädt Dich herzlich zum Karriereeinstieg ein.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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Logos von „Charta der Vielfalt – Unterzeichnet“ und „Employers for Equality“ zeigen OBI‘s Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung.