Drei OBI-Mitarbeitende besprechen gemeinsam Ideen an einem Tablet in moderner Büro-Umgebung.

Praktikant / Werkstudent strategisches Talent Acquisition (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Einsatzort:Albert-Einstein-Str. 7-9, 42929 Wermelskirchen

Arbeitszeit:flexibel

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

In unserem Team Group Talent Acquisition & Employer Branding arbeitest du täglich mit Leidenschaft an unserer Arbeitgebermarke.

Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar und möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob du dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit interessierst.

Strategie: Mitentwicklung und Ausarbeitung innovativer Konzepte für unser strategisches Talent Acquisition
Innovation: Aktive Einbringung deiner Affinität für Künstliche Intelligenz und Automatisierung zur intelligenten Effizienzsteigerung unserer Abläufe
Recruiting: Eigenständige Übernahme des Bewerbungsscreenings für ausgewählte Stellen sowie tatkräftige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination)
Präsentationen: Erstellung überzeugender Unterlagen in Google Slides
Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team Talent Acquisition & Employer Branding und internen Schnittstellen stärkst du nachhaltig unsere Arbeitgebermarke

Ausbildung: Laufendes oder geplantes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar) im Rahmen eines Gap Years oder Praktikums
Konzeptionsstärke: Freude an der konzeptionellen Ausarbeitung und der strategischen Weiterentwicklung von HR-Themen
Tool-Affinität: Sicherer Umgang mit Präsentationsprogrammen wie PowerPoint oder Google Slides zur ansprechenden visuellen Aufbereitung unserer Ideen
Technologie: Ausgeprägtes Interesse an modernen Trends rund um KI und Automatisierung im Recruiting-Umfeld
Arbeitsstil: Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenständigkeit aus
Persönlichkeit: Du überzeugst durch ein empathisches Auftreten und bringst viel Motivation mit, bestehende Abläufe proaktiv zu hinterfragen
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern dir unsere internationale Kommunikation

Vorstellung: HR / Personal

Willkommen im HR-Team von OBI!

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – und das von Anfang an. Als Herzstück der OBI Personalstrategie begleiten wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Reise: vom packenden Onboarding über die zuverlässige Gehaltsabrechnung bis hin zur langfristigen Karriereentwicklung.

So vielfältig wie diese Reise sind auch unsere HR-Teams: Während Learning, Development & Transformation die persönliche Weiterbildung vorantreibt, gewinnt Talent Acquisition & Employer Branding neue Talente für unsere Teams. Der Bereich Ausbildung & DH-Studium fördert gezielt den Nachwuchs. Ob im Daily Business oder bei innovativen Projekten wie der Prozessdigitalisierung: Wir wachsen gemeinsam – mit viel Spaß, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist!

Neben dem Studium: Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team
Flexibilität, die zu dir passt: Nutze die Chance, bis zu 40% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Vergütung und Urlaub: Als Werkstudent:in im Bachelorstudium 15,50 €/h und im Masterstudium 16,50 €/h, als Praktikant:in 14,00 €/h, dazu sechs Wochen bezahlter Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten: Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!

Vorname

Nachname

E-Mail-Adresse

Verfügbarkeit / Kündigungsfrist

Telefonnummer

Bitte im internationalen Format angeben, z. B. +491701234567

Lebenslauf

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.

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Deine Gehaltsvorstellungen

in Euro, brutto, pro Jahr

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA wird meine obenstehenden Daten, einschließlich der Bewerbungsunterlagen, für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Die Informationen zum Datenschutz bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA und meinen Rechten habe ich zur Kenntnis genommen.

Sarah Danesch

Advanced Expert Talent Acquisition

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Eine freundliche Mitarbeiterin von OBI führt ein Bewerbungsgespräch mit Dir in einem modernen Büro.

Vier junge Kollegen besprechen gemeinsam ein Projekt im modernen Büro bei OBI – Teamarbeit im Einzelhandel.

Drei Kolleg:innen unterhalten sich freundlich an einem Tisch im modernen Büro von OBI Group Holding.

Drei Kolleg:innen bei OBI im Gespräch, entspannt am Tisch mit Laptop, Tablet und Kaffeetassen.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Verschiedene bunte Icons auf orangefarbenem Hintergrund zeigen Benefits wie Urlaub, Gesundheit, Rabatte, Flexibilität und Vielfalt bei OBI.

OBI-Maskottchen mit Herzgeste und Latzhose mit OBI-Schriftzug lädt Dich herzlich zum Karriereeinstieg ein.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.