(Senior) E-Commerce Campaign Manager (alle Geschlechter)

Im Bereich Digital Platform gestalten wir das internationale digitale Geschäft von OBI und treiben dessen Wachstum auf unserem Weg zur #1 Home & Garden Plattform voran.

Im Team Acquisition & Campaigning verbinden wir effiziente Traffic-Gewinnung mit wirkungsvollen internationalen Kampagnen. Wir sorgen dafür, dass mehr relevante Kunden unsere digitalen Kanäle erreichen und schaffen zusätzliche Kaufimpulse, um den digitalen Umsatz und die Profitabilität von OBI nachhaltig zu steigern.

Als (Senior) E-Commerce Campaign Manager treibst du die Planung und Umsetzung unserer globalen Kampagnen voran. Du gestaltest die globale Kampagnen-Roadmap aktiv mit, entwickelst Kampagnenansätze kontinuierlich weiter und koordinierst die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern. Dabei stellst du sicher, dass erfolgreiche Aktivierungen länderübergreifend skaliert werden und einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg leisten.

Gemeinsam mit bereichsübergreifenden Teams, insbesondere aus Category Management, Marketing und Digital Platform, machst du aus kommerziellen Potenzialen wirkungsvolle, datengetriebene Kampagnen, die Umsatz und Profitabilität unseres digitalen Geschäfts nachhaltig steigern.

• Konzeption & Umsetzung globaler Kampagnen: Du übersetzt kommerzielle Potenziale in wirkungsvolle internationale Aktivierungskampagnen, die sich länderübergreifend skalieren lassen und globale Standards mit den spezifischen Anforderungen der einzelnen Ländermärkte verbinden
• Kampagnen-Roadmap & Aktivierungssteuerung: Du treibst die Kampagnen-Roadmap über digitale Touchpoints aktiv voran und verantwortest die effiziente Umsetzung wirkungsvoller Onsite-Aktivierungen
• Internationale Zusammenarbeit & Projektmanagement: Du treibst bereichsübergreifende Kampagnen und Projekte eigenständig voran. Dazu koordinierst du die Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing, CRM, Product & Tech und den internationalen Länderteams und sorgst für klare Abstimmungen, Verantwortlichkeiten und Timings
• Performance-Messung & Optimierung: Du analysierst die Performance globaler Kampagnen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Conversion und Profitabilität ab
• Weiterentwicklung von Kampagnenformaten & Aktivierungsmechaniken: Du identifizierst neue kommerzielle Potenziale, entwickelst bestehende Kampagnenformate weiter und konzipierst skalierbare Aktivierungsmechaniken, die zusätzliche Kaufimpulse schaffen und die digitale Nachfrage steigern
  
  

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Fundierte, relevante Berufserfahrung im E-Commerce, im digitalen Kampagnenmanagement, im Online-Marketing oder im strategischen Consulting
• Projekt- & Kampagnenmanagement: Ausgeprägte End-to-End-Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Skalierung digitaler Kampagnen
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit tiefgreifendem Wissen über digitale Geschäftsmodelle und relevante Performance-KPIs zur Bewertung von Kampagnenerfolg, Deckungsbeitrag und Profitabilität
• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie das Talent, unterschiedliche Interessen souverän zusammenzuführen und Projekte zielorientiert über Schnittstellen hinweg voranzutreiben
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.