Product Owner Supply Chain Management - Forecast & Replenishment (alle Geschlechter)

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Der Bereich Product Management SCM verantwortet die Implementierung und die Optimierung von SCM-Lösungen – insbesondere von Blue Yonder Forecasting & Replenishment aus geschäftlicher Sicht und in enger Zusammenarbeit mit den Funktionsexperten, technischen Kollegen und dem Blue Yonder-Support- und Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass die Produkte den Geschäftsanforderungen entsprechen und das Geschäftswachstum und die Effizienz steigern.

• Backlog-Management & Spezifikation: Eigenverantwortliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Blue Yonder (F&R); Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in präzise Epics, Features und User Stories
• Operatives Alignment & Moderation: Kontinuierliche Abstimmung und Moderation der Produktanforderungen im engen Austausch mit den Fachbereichen (SC Planning/Replenishment) und dem Tech-Entwicklungsteam
• E2E-Prozessintegration: Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels zwischen Blue Yonder und angrenzenden ERP- & Supply Chain Systemen
• Test-Governance & UAT: Definition des Testrahmens, Steuerung von Testdurchführungen und finale fachliche Abnahme (User Acceptance Testing) neuer Releases und Systemmodule
• Prozessoptimierung in Richtung Automation: Mitgestaltung moderner Planungsprozesse mit Fokus auf hohe Systemautomatisierung („Green Lane“) und Ausnahmebehandlung (Exception Management)

• Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation an der Schnittstelle von Business und IT
• Praxiswissen im Produktmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung oder Bedarfsplanung, idealerweise im Handels- oder Logistikumfeld
• Systemkompetenz: Fundiertes Verständnis fortschrittlicher SCM-Systeme wie Blue Yonder oder JDA, O9, Relex, Manhattan sowie Vertrautheit mit SaaS-Lösungen, KI-Anwendungen und Tools wie JIRA und Confluence
• Arbeitsweise: Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verbunden mit Eigeninitiative und einer strukturierten Projektleitung
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in Projektteams
• Marktverständnis: Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management und die Fähigkeit, Veränderungen vorausschauend in Produktentscheidungen zu übersetzen
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für die englischsprachige Dokumentation und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.