(Senior) Account Manager Retail Media - Endemic/Non-Endemic (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI First Media Group GmbH & Co. KG

Einsatzort:Schanzenstraße 39, 51063 Köln

Arbeitszeit:Vollzeit

Vertragsart:unbefristet

Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI Advertising ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Sales einen (Senior) Account Manager Retail Media – Endemic/Non-Endemic

Wachstumsförderung: Proaktive Identifikation und Realisierung von Umsatz- sowie Wachstumspotenzialen bei (nicht-)endemischen Partner:innen entlang der gesamten Customer Journey
Neukundengewinnung: Aktive Akquise neuer Kooperationspartner:innen sowie gezielte Erschließung frischer Opportunitäten innerhalb bestehender Partnerschaften
Strategieentwicklung: Konzeption, Präsentation und kontinuierliche Weiterentwicklung ganzheitlicher Retail-Media-Konzepte auf Basis von Onsite-, Offsite-, Instore- und Insight-Solutions einschließlich First-Party-Data Audiences
Angebotsgestaltung: Du entwickelst maßgeschneiderte Retail-Media-Angebote anhand klarer Kampagnenziele und führst Verhandlungen zielstrebig zum Erfolg
Partnerbetreuung: Strategische Begleitung und langfristiger Ausbau von Partnerschaften mit (nicht-)endemischen Marken auf Augenhöhe
Schnittstellenarbeit: Gemeinsam mit internen Teams stellst du eine hohe Kampagnenqualität, verlässliche Performance und nachhaltige Kund:innenzufriedenheit sicher
Trendscouting: Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Impulse für Wachstum und Innovation

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Fundierte Praxis im Vertrieb, Account Management oder in der Media- und Vermarktungsbranche, idealerweise mit Bezug zu Handel, Retail Media oder E-Commerce
Beziehungsmanagement: Du überzeugst im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und agierst sicher im Stakeholder-Management auf Entscheider:innen-Ebene
Branchenverständnis: Sehr gutes Verständnis für Handelsstrukturen sowie Marken-Hersteller-Beziehungen, idealerweise im DIY-, Home-&-Garden- oder handelsnahen Umfeld
Strategiekompetenz: Fähigkeit, die Marketing- und Vertriebsziele von Partnermarken im Kontext des Handels präzise zu erfassen und in performante Retail-Media-Strategien zu übersetzen
KPI-Fokus: Ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenlogiken, Customer-Journey-Phasen und relevante Performance-KPIs
Verhandlungsgeschick: Souveräner Umgang mit Angebotskalkulationen, Verhandlungssituationen sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Abläufe und klare Ergebnisorientierung aus

Vorstellung: OBI Advertising

Was als OBI First Media Group begann, hat sich zu einer echten Erfolgsgeschichte entwickelt. Als Pioniere haben wir das Thema Retail Media im DIY-Bereich von Grund auf aufgebaut und den Home & Garden Sektor revolutioniert und treten seit 2026 als OBI Advertising auf.

Unsere Mission: Wir schaffen Reichweite durch Exklusivität auf allen Kanälen. Mit unserer einzigartigen Expertise faszinieren Sie Ihre Home & Garden Kunden durch perfekte Produktplatzierungen, die Ihre Marke aufmerksamkeitsstark inszenieren. Und das immer zur richtigen Zeit und immer am richtigen Ort: in individuellen Brand Shops, kundennah am POS, praxisorientiert in der heyOBI App und attraktiv im redaktionellen Umfeld.

Zwei Personen führen auf einer OBI-Bühne ein Interview vor Publikum, umgeben von OBI-Branding und Maskottchen.

Case: Endemic PartnershipOBI Advertising x Segway (Navimow)

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten & Workation: Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause: Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
Mobilität: Ein konfigurierbarer Firmenwagen
Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung: Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Deine Freizeit: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!

Vorname

Nachname

E-Mail-Adresse

Verfügbarkeit / Kündigungsfrist

Telefonnummer

Bitte im internationalen Format angeben, z. B. +491701234567

Lebenslauf

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen. Pro Datei maximal 5 MB, insgesamt maximal 15 MB bei bis zu 3 Dateien.

Ziehen und Ablegen von Dateien zum Hochladen

Klicke zum Auswählen von Dateien

Deine Gehaltsvorstellungen

in Euro, brutto, pro Jahr

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA wird meine obenstehenden Daten, einschließlich der Bewerbungsunterlagen, für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Die Informationen zum Datenschutz bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA und meinen Rechten habe ich zur Kenntnis genommen.

Luca Montana

Team Lead Talent Acquisition

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Eine freundliche Mitarbeiterin von OBI führt ein Bewerbungsgespräch mit Dir in einem modernen Büro.

Vier junge Kollegen besprechen gemeinsam ein Projekt im modernen Büro bei OBI – Teamarbeit im Einzelhandel.

Drei Kolleg:innen unterhalten sich freundlich an einem Tisch im modernen Büro von OBI Group Holding.

Drei Kolleg:innen bei OBI im Gespräch, entspannt am Tisch mit Laptop, Tablet und Kaffeetassen.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Verschiedene bunte Icons auf orangefarbenem Hintergrund zeigen Benefits wie Urlaub, Gesundheit, Rabatte, Flexibilität und Vielfalt bei OBI.

OBI-Maskottchen mit Herzgeste und Latzhose mit OBI-Schriftzug lädt Dich herzlich zum Karriereeinstieg ein.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.