Zwei Kolleg:innen tauschen sich lachend im OBI Büro aus, Du-Kultur und freundliche Atmosphäre inklusive.

Senior Project Lead Inhouse Consulting & Process Transformation (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einsatzort:Schanzenstraße 39, 51063 Köln
Arbeitszeit:Vollzeit

Alles machbar. Mit OBI. OBI ist der Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Wir suchen Talente, die nicht nur Prozesse verstehen, sondern die prozessuale und organisatorische Exzellenz unserer gesamten Organisation auf ein neues Level heben. In unserer Inhouse-Consulting-Funktion treibst Du die strategische Transformation unserer zentralen Unternehmensprozesse voran, klärst Schnittstellen und baust das Target Operating Model für das OBI von morgen. 


Deine Aufgaben

  • Strategische Prozess-Transformation: Identifikation und tiefgreifende Analyse von Optimierungspotenzialen in zentralen Unternehmensprozessen (E2E) sowie Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungsstrategien

  • Organisationsdesign & Governance: Systematische Klärung und Neuausrichtung von Zuständigkeiten, Rollen und Schnittstellen (z.B. mittels RACI-Methodik) zwischen verschiedenen Fach- und Zentralbereichen zur Beseitigung von Ineffizienzen

  • Projektsteuerung & Inhouse Consulting: Eigenständiges Projekt-Scoping (Zieldefinition, Impact-Effort-Abschätzung) sowie die End-to-End-Führung strategischer Transformationsprojekte im Konzernumfeld 

  • Stakeholder-Management & Moderation: Steuerung von Veränderungsprozessen in komplexen Matrix-Strukturen sowie die souveräne, objektive Vermittlung bei Zielkonflikten auf Top-Management-Ebene

  • Weiterentwicklung des OBI Operating Models: Aktive Mitgestaltung interner Prozessstandards zur systemischen Verankerung von Best Practices und klaren Verantwortlichkeiten in der Unternehmensorganisation

  • Change Management & Enablement: Begleitung der Fachbereiche durch prozessuale Umbrüche, Resilienz-Aufbau gegen Beharrungskräfte sowie das Coaching von Führungskräften zur Etablierung einer nachhaltigen Process-Excellence-Kultur

Dein Profil

  • Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie 5 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer (Top-Management-) Beratung oder als Inhouse-Consultant in einer komplexen Matrixorganisation (Corporate)

  • Track Record: Du hast bewiesen, dass du nicht nur Konzepte auf Powerpoint erstellst, sondern komplexe Transformationen von Unternehmensprozessen erfolgreich „auf die Straße“ bringst

  • Analytik & Struktur: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur schnellen Durchdringung hochkomplexer Sachverhalte sowie Methoden-Sicherheit im Organisationsdesign und in der Prozessarchitektur 

  • Methodenkompetenz: Fundiertes Consulting-Toolkit gepaart mit Expertise im Projekt- und Veränderungsmanagement (Kenntnisse in Lean-Administration-Methoden sind ein Plus, aber nicht der einzige Fokus) 

  • Persönlichkeit: Kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit, die auch in politisch anspruchsvollen Konzernumfeldern objektiv agiert, Schnittstellen-Konflikte moderiert und Teams für Veränderungen begeistert 

  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorstellung: Group Strategy

Als Group Strategy gestalten wir die Zukunft von OBI. Wir sind Impulsgeber:innen für die gesamte Organisation, arbeiten an den großen, cross-funktionalen Zukunftsthemen und unterstützen den Vorstand direkt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.

Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert: Wir steuern die strategische Transformation der OBI Group, konzipieren priorisierte Schlüsselprojekte, treiben die unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie voran und führen den Dialog mit unseren Shareholdern (Investor Relations).

Als Stabsstelle mit direkter Berichtslinie an den CEO ist es unser Anspruch, immer das „große Ganze“ im Blick zu behalten und gleichzeitig tief in ausgewählte Inhalte einzutauchen. Dafür arbeiten wir agil, bündeln unterschiedlichste Expertisen und agieren Hand in Hand mit den Fachbereichen.

Bist du bereit, die Zukunft von OBI auf höchster Ebene mitzuprägen? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

OBI Logo in Weiß auf orangefarbenem Hintergrund – Dein Einstieg in die OBI Arbeitswelt im Einzelhandel.

Unsere Vorteile für dich

  • Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
  • Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
  • Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
  • Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
  • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
  • Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt 
  • Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
  • Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
  • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Bewirb dich jetzt – schnell & unkompliziert!

Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!

Bitte im internationalen Format angeben, z. B. +491701234567

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen.

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in Euro, brutto, pro Jahr

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Alexander Schmidt-Blacha

Alexander Schmidt-Blacha

Expert Talent Acquisition

Einblicke in unsere OBI-Welt

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Eine freundliche Mitarbeiterin von OBI führt ein Bewerbungsgespräch mit Dir in einem modernen Büro.
Vier junge Kollegen besprechen gemeinsam ein Projekt im modernen Büro bei OBI – Teamarbeit im Einzelhandel.
Drei Kolleg:innen unterhalten sich freundlich an einem Tisch im modernen Büro von OBI Group Holding.
Drei Kolleg:innen bei OBI im Gespräch, entspannt am Tisch mit Laptop, Tablet und Kaffeetassen.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Verschiedene bunte Icons auf orangefarbenem Hintergrund zeigen Benefits wie Urlaub, Gesundheit, Rabatte, Flexibilität und Vielfalt bei OBI.
OBI-Maskottchen mit Herzgeste und Latzhose mit OBI-Schriftzug lädt Dich herzlich zum Karriereeinstieg ein.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

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Logos von „Charta der Vielfalt – Unterzeichnet“ und „Employers for Equality“ zeigen OBI‘s Engagement für Vielfalt und Gleichberechtigung.