Im Legal-Bereich navigieren wir OBI sicher durch komplexe rechtliche Anforderungen. Wir schützen das Unternehmen nicht nur, sondern schaffen als strategischer Partner eine vertrauensvolle Grundlage für neue Ideen. Dein Beitrag ist dabei entscheidend! Wenn du Lust auf ein starkes Team hast, das Rechtsthemen proaktiv vorantreibt und das Business stärkt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


(Senior) Legal Counsel - Einkaufsrecht (alle Geschlechter)
Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.
Unser Team Commercial in der Konzernrechtsabteilung steuert und betreut in enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen alle Rechtsangelegenheiten der OBI Gruppe. Als führendes internationales Omnichannel-Handelsunternehmen ist unser Legalbereich für uns von größter wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung. Hier triffst du auf ein dynamisches Umfeld, in dem juristische Exzellenz direkt die Zukunft des Handels mitgestaltet.
Deine Aufgaben
- Rechtsberatung: Ganzheitliche juristische Betreuung des Einkaufs von Handelswaren, Dienstleistungen und sonstigen Leistungen der OBI Gruppe sowie verwandter Bereiche
- Vertragsgestaltung: Eigenverantwortliche Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler sowie internationaler Verträge (u. a. Einkaufs-, Liefer- und Dienstleistungsverträge)
- Nachhaltigkeit: Juristische Begleitung der OBI Nachhaltigkeitsstrategie
- Projektarbeit: Juristische Unterstützung bei Projekten und Innovationsvorhaben aus den genannten Bereichen
Dein Profil
- Qualifikation: Volljurist:in mit mindestens befriedigenden Examina
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufspraxis in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder in einer renommierten Wirtschaftskanzlei
- Einkaufsrecht: Tiefgreifende Expertise in der Gestaltung von Einkaufs- und Lieferverträgen
- Vertragsrecht: Verhandlungssichere Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise im Kontext des (Groß-)Handels
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die rechtssichere Kommunikation im internationalen Umfeld
- Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert in die operativen Prozesse eines Großhandelsunternehmens einzubringen

Vorstellung: Rechtsabteilung / Legal

Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Verantwortlich für die Besetzung dieser Stelle:

Sarah Danesch
Advanced Expert Talent Acquisition
Einblicke in unsere OBI-Welt
Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.
Das OBI Gesamtpaket für dich
Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.
Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.



Bei OBI sind alle willkommen!
Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.
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