Drei OBI-Mitarbeitende besprechen gemeinsam Ideen an einem Tablet in moderner Büro-Umgebung.

Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition Bewerbermanagement & Employer Branding (alle Geschlechter)

Unternehmen:OBI Group Holding SE & Co. KGaA

Einsatzort:Albert-Einstein-Str. 7-9, 42929 Wermelskirchen

Arbeitszeit:flexibel

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

In unserem Team Group Talent Acquisition & Employer Branding arbeitest du täglich mit Leidenschaft an unserer Arbeitgebermarke.

Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar und möchtest deine Ideen aktiv einbringen? Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob du dich für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit interessierst.

Operatives Recruiting: Eigenständige Übernahme des Bewerbungsscreenings für ausgewählte Stellen sowie tatkräftige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
Interview-Management: Reibungslose Koordination und Terminplanung von Bewerbungsgesprächen für eine erstklassige Candidate Experience
Kommunikation: Wertschätzende:r Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen bei organisatorischen Fragen entlang des gesamten Auswahlprozesses
Employer Branding: Aktive Mitwirkung bei vielfältigen Employer Branding Aktivitäten, wie beispielsweise der Beantwortung von Online-Rezensionen (Kununu) aus OBI Sicht, sowie Unterstützung bei weiteren Employer Branding Maßnahmen
Zusammenarbeit: Gemeinsam im Team Talent Acquisition & Employer Branding und internen Schnittstellen stärkst du nachhaltig unsere Arbeitgebermarke

Ausbildung: Laufendes oder geplantes Studium (z. B. im Rahmen eines Gap Years / Orientierungspraktikums) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Arbeitsstil: Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit einer sehr strukturierten, verlässlichen und eigenständigen Arbeitsweise
Hands-On-Mentalität: Hohe Motivation, aktiv mitzugestalten, Aufgaben vorausschauend anzugehen und eigene Ideen einzubringen
Kommunikationsstärke: Aufgeschlossenes und empathisches Auftreten sowie Freude am direkten Austausch mit Bewerber:innen und Kolleg:innen
Erfahrung: Erste praktische Einblicke im HR-, Marketing- oder administrativen Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Vorstellung: HR / Personal

Willkommen im HR-Team von OBI!

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – und das von Anfang an. Als Herzstück der OBI Personalstrategie begleiten wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Reise: vom packenden Onboarding über die zuverlässige Gehaltsabrechnung bis hin zur langfristigen Karriereentwicklung.

So vielfältig wie diese Reise sind auch unsere HR-Teams: Während Learning, Development & Transformation die persönliche Weiterbildung vorantreibt, gewinnt Talent Acquisition & Employer Branding neue Talente für unsere Teams. Der Bereich Ausbildung & DH-Studium fördert gezielt den Nachwuchs. Ob im Daily Business oder bei innovativen Projekten wie der Prozessdigitalisierung: Wir wachsen gemeinsam – mit viel Spaß, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist!

Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team
Flexibilität, die zu dir passt – Nutze die Chance, bis zu 40% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Vergütung und Urlaub – Im Bachelorstudium 15,50 €/h und im Masterstudium 16,50 €/h, dazu sechs Wochen bezahlter Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Wir machen es dir leicht: Du brauchst nur wenige Klicks, um deine Bewerbung abzuschicken. Los geht's!

Vorname

Nachname

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Verfügbarkeit / Kündigungsfrist

Telefonnummer

Bitte im internationalen Format angeben, z. B. +491701234567

Lebenslauf

Sende uns deinen Lebenslauf als PDF oder Word-Datei. Optional kannst du gerne weitere Bewerbungsunterlagen ergänzen.

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Deine Gehaltsvorstellungen

in Euro, brutto, pro Jahr

Ich bin damit einverstanden, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten auch mit anderen offenen Stellen bei OBI abgeglichen und zur Prüfung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden dürfen. (optional)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA wird meine obenstehenden Daten, einschließlich der Bewerbungsunterlagen, für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. Die Informationen zum Datenschutz bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA und meinen Rechten habe ich zur Kenntnis genommen.

Sarah Danesch

Advanced Expert Talent Acquisition

Hinter unseren über 350 Märkten in Deutschland stehen die Zentralbereiche als Taktgeber und strategischer Partner. Hier ziehen wir die Fäden, um den Baumarkt der Zukunft digital und innovativ zu gestalten.

Das OBI Gesamtpaket für dich

Unsere Stellenanzeigen bieten dir einen ersten, fundierten Überblick über deine künftigen Aufgaben, unsere Anforderungen und die Highlights der jeweiligen Position. Doch das ist erst der Anfang: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig wohlfühlen und von vielen Vorteilen profitieren. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an zusätzlichen Unternehmensleistungen, die weit über den Inhalt einer einzelnen Ausschreibung hinausgehen.

Freue dich auf Benefits, die sowohl zukunftsorientiertes New Work mit flexiblen Arbeitsmodellen und Raum für Kreativität umfassen, als auch starke Extras für deinen Alltag – von attraktiven Mitarbeiterrabatten über Mobilitätsangebote bis hin zu umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen.

Bei OBI sind alle willkommen!

Wir fördern Vielfalt, Chancengerechtigkeit und übergreifende Zusammenarbeit – das haben wir fest in unserem Wert "Gemeinschaft" verankert. Denn wir sehen ein kulturell und sozial vielfältiges Team als klaren Vorteil. Mit unseren OBI Werten fördern wir ein integratives Umfeld und erkennen die einzigartigen Perspektiven und Talente an, die jedes Teammitglied mitbringt.Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst.Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.