Specialist Trainingsmanagement (alle Geschlechter)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Wermelskirchen

Bei OBI arbeiten wir an der Gestaltung neuer Chancen und Partnerschaften. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vollzeit

Wermelskirchen

ab sofort

Mit mehr als 350 Märkten in Deutschland und über 660 Märkten in 10 Ländern gehören wir zu den führenden Baumärkten Europas. Unsere Vision ist es, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein – getreu unserem Motto: Alles machbar mit OBI.

Damit dieses Versprechen tagtäglich auf der Fläche glänzen kann, halten wir im Store Support Center (SSC) unseren Kolleg:innen in den Märkten den Rücken frei. Wir verstehen uns als Enabler, Impulsgeber und starker Partner. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen.

Unser Trainingsmanagement ist das Herzstück aller Weiterbildungsmaßnahmen bei OBI. In einem dynamischen Handelsumfeld treiben wir die Digitalisierung und Standardisierung unserer Lernprozesse voran und sorgen dafür, dass unsere Teams im Markt, im SSC und in der DIY stets optimal befähigt werden. Werde Teil unseres People Operations Teams und gestalte die Weiterbildung bei OBI aktiv mit!

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Deine Aufgaben

Organisation: Vollständige End-to-End-Abwicklung von Präsenz- und Online-Trainings
Kommunikation: Professionelle Korrespondenz mit Teilnehmenden sowie Trainer:innen über unsere Hotline und das Sammelpostfach
Analyse: Systematische Auswertung von Trainings-Feedbacks und Pflege relevanter KPIs zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
Koordination: Proaktiver und lösungsorientierter Austausch mit allen internen sowie externen Schnittstellen
Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Abläufe und saubere Dokumentation der internen Prozesse
Rechnungsmanagement: Eigenständige Rechnungsprüfung im Workflow, Nachhaltung von Kosten und Veranlassung der Weiterberechnungen

Dein Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung: Einstiegsmöglichkeit auch für Berufseinsteiger:innen mit Begeisterung für das Trainingsmanagement
Organisationsgeschick: Sichere Steuerung von Trainings und Terminen bei hoher Dynamik
Kommunikationsstärke: Professionelle und verbindliche Betreuung im täglichen Austausch via Hotline und E-Mail
Kaufmännisches Verständnis: Routinierte Arbeitsweise bei der Rechnungsprüfung und Weiterberechnung
Sorgfalt: Präzise Arbeit bei der Pflege von Teilnehmerlisten, Checklisten und Zertifikaten
Systemaffinität: Souveräner Umgang mit Google Sheets und internen Software-Tools
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache (mindestens A2)
Prozessverständnis: Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und kleinere Reportings zu erstellen

Unsere Vorteile für dich

Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Bei OBI leben und fördern wir Vielfalt aktiv und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, egal welche Merkmale du mitbringst. Du kannst auf Angaben wie Foto, Alter oder Familienstand in deinem Lebenslauf gerne verzichten. Bei uns zählt deine Qualifikation und Erfahrung. Wenn du spezielle Unterstützung oder Hilfsmittel am Arbeitsplatz benötigst, klären wir im Laufe des Kennenlernprozesses gerne gemeinsam, was wir für dich umsetzen können.

Weitere Informationen

Diese Stelle ist befristet auf zwei Jahre.

Auf deine Bewerbung freut sich:

Das sagen deine künftigen Kolleg:innen

Als Sparringspartnerin der Fachbereiche habe ich das Glück, an vielen Themen und Projekten mitwirken zu dürfen. Dabei hat mich von Anfang an die Leidenschaft angesteckt, mit der alle Kolleg:innen bei OBI jeden Tag anpacken. Besonders spannend finde ich die Initiativen zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt, die uns momentan beschäftigen. Wir haben schon wichtige Meilensteine in unserer Transformation erreicht, sind aber längst noch nicht am Ende. Ich bin stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein!

Einblicke in unsere OBI-Welt!

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Haben wir dich überzeugt?

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Hinweis zur Bewerbung

Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt.
Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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