Senior Software Engineer (alle Geschlechter)

• Entwicklung & Architektur: Konzeption und Implementierung skalierbarer Microservices und Microfrontends auf Basis JVM basierten Technologien und Node.js sowie Entwicklung flexibler Systemarchitekturen (synchron und asynchron)
• Frontend-Entwicklung: Erstellung kundenzentrierter Web-Applikationen und Komponenten mit modernen JavaScript-Frameworks wie VueJS.
• Produktlebenszyklus: Durchgehende Begleitung von der Idee über das Release bis hin zum kontinuierlichen Betrieb in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
• Teamkultur & Qualität: Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team durch Pair Programming, Code Reviews sowie Wissensvermittlung (z. B. Coding Dojos, Tech Talks).
• Kontinuierliche Verbesserung: Weiterentwicklung unserer Engineering-Prozesse, z. B. Software-Lieferprozesse, CI/CD, Release-Prozesse sowie Messung und Optimierung relevanter Delivery-Kennzahlen (z. B. Velocity, Lead Time, Deployment Frequency).
• AI-Entwicklung: Aktive Nutzung moderner AI-Werkzeuge zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Softwareentwicklung sowie kontinuierliche Evaluierung neuer Technologien und Best Practices.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme. Soft Skills: Schnelle Auffassungsgabe für neue fachliche Themen, hohe Teamfähigkeit, Pragmatismus und Kompromissbereitschaft.
• Softwarearchitektur & Design: Tiefgehende Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Softwaredesign-Prinzipien sowie fundierte Erfahrung mit API-Design und verteilten Systemen.
• DevOps & Cloud: Erfahrener Umgang mit CI/CD-Pipelines, Cloud-Technologien, Git, automatisierten Build- und Deployment-Prozessen sowie modernen Testing-Strategien.
• AI-Driven Development: Souveräner Einsatz AI-gestützter Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot oder vergleichbare Lösungen) zur Effizienzsteigerung im täglichen Workflow.
• Agiles Arbeiten & Ownership: Praxisbewährte Erfahrung in agilen Frameworks (Scrum, Kanban) gepaart mit hoher Eigenverantwortung, Pragmatismus und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikation & Decision Making: Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit mit dem Talent, komplexe technische Entscheidungen auch für unterschiedliche Stakeholder nachvollziehbar zu vermitteln.
• Problem-Solving & Mindset: Analytisches, lösungsorientiertes Denken kombiniert mit einer hohen Eigenmotivation und der Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.

• Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich
  Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!