Der Bereich Commercial bei OBI sorgt dafür, dass wir die richtigen Produkte für unsere Kund:innen anbieten können. Zusammen gestalten wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und erfüllen alle DIY-Bedürfnisse. Hast du Lust, unser Team zu verstärken und die Zukunft des Einkaufs bei OBI mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sei dabei!
Senior Project Lead - Product Management Development (w/m/d)
OBI Corporate Center GmbH • Köln
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Vollzeit
Köln
ab sofort
Im Bereich Product Management & Development formen wir aktiv die Zukunft von OBI’s Eigenmarkengeschäft. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern der Organisation treiben wir die Transformation des Importgeschäfts bei OBI entschlossen voran. Wir identifizieren wirkungsvolle Hebel, adressieren komplexe Herausforderungen und fördern die effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen.
Als Senior Project Lead bist du Architekt:in und Motor unserer Transformation im Bereich Product Management & Development. Du agierst an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Global Sourcing, um das Eigenmarkengeschäft von OBI zukunftsfähig aufzustellen. In dieser High-Impact-Rolle formst du nicht nur Prozesse, sondern treibst den kulturellen Wandel voran und übersetzt komplexe Datenanalysen in klare strategische Handlungsfelder für das Top-Management.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Deine Aufgaben
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End-to-End Verantwortung für strategische Schlüsselprojekte: Von der Konzeption über die Stakeholder-Steuerung bis zur erfolgreichen Implementierung in einem komplexen Matrix-Umfeld
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Strategische Konzeptarbeit & Business Impact: Identifikation und Hebung von Werttreibern zur Optimierung der Profitabilität und Effizienz unserer Supply-Chain- und Produktprozesse
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Schnittstellenmanagement & Brückenfunktion: Orchestrierung der Zusammenarbeit zwischen Product Management und Global Sourcing sowie Sparringspartner für das Top-Management bei Richtungsentscheidungen
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Datenbasierte Entscheidungsfindung: Durchführung fundierter quantitativer Analysen, um aus komplexen Datenlagen klare strategische Empfehlungen abzuleiten und Projekte zu priorisieren
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Change Management & Transformation: Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels und Befähigung der Organisation, neue Prozesse und Denkweisen nachhaltig zu adaptieren
Dein Profil
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Studium: Überdurchschnittlicher Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre relevante Praxis, zum Beispiel in einer Top-Managementberatung oder der Strategieabteilung eines namhaften Handels- oder Konsumgüterunternehmens
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Problemlösungskompetenz: Strukturierung und zielgerichtete Analyse komplexer Fragestellungen sowie eigenständige Entwicklung von Lösungen im Team
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Stakeholder-Management: Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei divergierenden Interessen einen Konsens auf Management-Ebene herbeizuführen
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Kommunikation: Souveränes Auftreten im internationalen Umfeld sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationskompetenzen
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Analytik: Übersetzung komplexer Sachverhalte in managementgerechte Entscheidungsvorlagen
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Mentalität: Ausgeprägtes Change-Mindset und Alles-Machbar-Einstellung, um die Transformation unseres Geschäftsmodells gemeinsam voranzutreiben
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Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office und Google Workspace
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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