(Senior) Expert Talent and Performance Management (m/w/d)

OBI Group Holding SE & Co.KGaA • Köln, Wermelskirchen

Wir entwickeln gemeinsam Menschen und Kultur, fördern Talente und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Teams. Jede Idee zählt, jede Stimme wird gehört – denn wir glauben an die Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Wachstums. Willst du dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Vollzeit

Köln, Wermelskirchen

ab sofort

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Deine Mission:
Als (Senior) Expert Talent and Performance Management treibst du die systematische Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden nachhaltig voran. Du konzipierst und implementierst die Prozesse sowie innovative Formate, die unsere Talent- und Performance Management Strategie mit Leben füllen. Die Bedürfnisse unserer vielfältigen Belegschaft - von der Zentrale über die Märkte bis hin zu unseren internationalen Standorten - hast du dabei stets im Blick.

Deine Aufgaben

Strategisch-Konzeptionell - Du gestaltest das Talent- und Performance-Management aktiv mit und hast dabei aktuelle Markttrends sowie Best Practices stets im Blick
Kommunikativ auf Augenhöhe - Als wichtiger Sparringspartner berätst du unsere Führungskräfte als Experte in allen Fragen der Personalentwicklung
Performance-Management - Du übernimmst Ownership bei der Weiterentwicklung unserer Performance Culture und bringst unsere damit verbundenen Prozesse und Instrumente auf das nächste Level
Förderung unserer Talente - Du entwickelst Konzepte zur systematischen Identifikation und strukturierten Weiterentwicklung sowie Bindung unserer Talente
Umsetzung und Entwicklung - Um Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung aktiv zu unterstützen, konzipierst du Veranstaltungen und führst selbst Trainings sowie Workshops durch
Internationalisierung - Du arbeitest eng mit den People-Kollegen in den internationalen OBI-Gesellschaften zusammen und stellst dadurch sicher, dass die globalen Strategien an die lokalen Gegebenheiten angepasst werden

Dein Profil

Ausbildung - Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, VWL, BWL oder vergleichbar) bildet die Basis deiner Expertise
Erfahrung - Fundierte Berufserfahrung im Talent- und Performance-Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Know-how - Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Performance-Management-Systemen und Talentmanagement-Programmen
Persönlichkeit - Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Offenheit für Neues, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft für deine Themen
Fähigkeiten - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Sprachen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Vorteile für dich

Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Auf deine Bewerbung freut sich:

Das sagen deine künftigen Kolleg:innen

Als Sparringspartnerin der Fachbereiche habe ich das Glück, an vielen Themen und Projekten mitwirken zu dürfen. Dabei hat mich von Anfang an die Leidenschaft angesteckt, mit der alle Kolleg:innen bei OBI jeden Tag anpacken. Besonders spannend finde ich die Initiativen zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt, die uns momentan beschäftigen. Wir haben schon wichtige Meilensteine in unserer Transformation erreicht, sind aber längst noch nicht am Ende. Ich bin stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein!