Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d)

OBI Group Holding SE & Co.KGaA • Köln

Wir entwickeln gemeinsam Menschen und Kultur, fördern Talente und schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere Teams. Jede Idee zählt, jede Stimme wird gehört – denn wir glauben an die Kraft der Vielfalt und des gemeinsamen Wachstums. Willst du dabei sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Vollzeit

Köln

ab sofort

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Deine Aufgaben

Organisationsentwicklung: Entwicklung einer themenbezogenen Roadmap zur Förderung der Organisationsentwicklung sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Organisationsstrukturen
Richtlinien und Standards: Erarbeitung und Implementierung unternehmensweiter Richtlinien und Standards für eine effiziente Organisationsentwicklung
Organisationsanalyse: Durchführung von Organisationsanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Organisationsstrukturen
Veränderungsmanagement: Planung, Steuerung und Begleitung von strukturellen organisatorischen Veränderungsmaßnahmen und -prozessen
Zielorganisation: Entwicklung von zukunftsfähigen organisatorischen Zielbildern und Ableitung von notwendigen Organisationsstrukturen und Rollen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen, zunächst mit Schwerpunkt auf unser Store Support Center
Zusammenarbeit: Förderung der zielgerichteten Zusammenarbeit mit anderen Expertenteams innerhalb des Unternehmens, wie Group Strategy, Change und Transformation Management

Dein Profil

Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, idealerweise in einer Beratungsfunktion oder in der Handels- oder Konsumgüterindustrie
Projektmanagement: Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und ein ausgeprägtes Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
Veränderungsmanagement: Praktische Erfahrung und fundiertes Wissen in der Gestaltung und Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
Kommunikationsstärke: Souveränes und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen
Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Organisationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen

Unsere Vorteile für dich

Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten
Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Auf deine Bewerbung freut sich:

Das sagen deine künftigen Kolleg:innen

Als Sparringspartnerin der Fachbereiche habe ich das Glück, an vielen Themen und Projekten mitwirken zu dürfen. Dabei hat mich von Anfang an die Leidenschaft angesteckt, mit der alle Kolleg:innen bei OBI jeden Tag anpacken. Besonders spannend finde ich die Initiativen zur Gestaltung einer modernen Arbeitswelt, die uns momentan beschäftigen. Wir haben schon wichtige Meilensteine in unserer Transformation erreicht, sind aber längst noch nicht am Ende. Ich bin stolz, Teil dieser Entwicklung zu sein!