Wir schaffen Reichweite, die begeistert - exklusiv, zielgerichtet und kanalübergreifend. Mit unserer Erfahrung und Leidenschaft inszenieren wir Marken durch perfekte Produktplatzierungen, die Home & Garden Kund:innen faszinieren. Immer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort: in individuellen Brand Shops, direkt am POS, praxisnah in der heyOBI App oder eingebettet in ein attraktives redaktionelles Umfeld. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe im Retail Media - sei dabei und gestalte die Zukunft mit uns!
(Senior) Account Manager Retail Media - Non Endemic (m/w/d)
OBI First Media Group GmbH & Co. KG • Köln
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Vollzeit
Köln
ab sofort
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, durch Retail Media Marken und Konsumenten näher zusammenzubringen. Als führende Retail-Media-Company nutzen wir einzigartige Kundeneinblicke und Insights, um unseren Partnerunternehmen datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anzubieten. Hierbei liegt unser Schwerpunkt in der Vermarktung von Insights Solutions sowie in der Konzeption von exklusiven Marketingkonzepten mit Platzierungen im OBI Ökosystem und bei unseren externen Mediapartnern.
Die OBI First Media Group ist ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen Fähigkeiten. Wir denken vereint voraus und gehen gemeinsam voran. Dabei ist die Extrameile für uns kein harter Marathon, sondern der sichere Weg zum Ziel: dem Marken-Erfolg unserer Partner.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Sales einen (Senior) Account Manager Retail Media – Non Endemics (m/w/d).
Deine Aufgaben
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Strategische Betreuung und aktiver Ausbau bestehender sowie potenzieller Non-Endemic-Partner im Bereich Retail Media Sales
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Eigenständige Initiierung, Steuerung und Durchführung von Pitch-Prozessen – von der ersten Bedarfsklärung über die strategische Konzeption bis zur Umsetzung
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Entwicklung und Platzierung datengetriebener Retail-Media-Konzepte auf Basis unserer First-Party-Data-Audiences und kanalübergfreifender Vermarktungsmöglichkeiten
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Positionierung von OBI als relevanter Media-Partner für Zielgruppen im Home & Garden-Umfeld – auch über klassische Handelsbezüge hinaus
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Konzeption und Präsentation überzeugender Mediastrategien zur Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Performance innerhalb exklusiver Zielgruppen
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Entwicklung und Erstellung individueller, crossmedialer Mediaangebote inkl. zugehöriger Kalkulation und Führung von Verhandlungen
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Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Marketin-, Brand- und Media-Entscheidern auf Advertiser und Agenturseite
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Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Kampagnenqualität, Performance und nachhaltigem Erfolg für deine Partner.
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Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse zur Identifikation neuer Impulse für Wachstum und Innovation im Retail-Media-Umfeld
Dein Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung im Media-Sales, Account Management oder in einer Mediaagentur – idealerweise mit Bezug zu digitalen Werbeformen, Publisher-Umfeld oder Retail Media
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Erfahrung in der aktiven Neukundenaquise sowie der eigenständigen Steuerung und Durchführung von Pitch-Prozessen
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Ausgeprägte Sales- und Abschlussstärke gepaart mit einer klaren Hunter-Mentalität
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Sehr gutes Verständnis für Mediaplanung, Budgetlogiken und Entscheidungsprozesse auf Advertiser- und Agenturseite
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Fundiertes Know-how in digitalen Vermarktungsmechaniken (inkl. (D)OOH), Zielgruppenansprache und datenbasierten Media-Strategien
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Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu Marketin-, Brand- und Media-Enscheidern aufzubauen und weiterzuentwickeln
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart und hohe Ergebnisorientierung
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Burcin Gökbulut Steffens
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Marvin Steiner
Advanced Expert
Was mich täglich antreibt? Vor allem die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und unseren externen Agenturen. Ich habe in der Kampagnenumsetzung wahnsinnig viele Schnittstellen in verschiedene Teams. So kann ich mich mit verschiedensten Kolleg:innen austauschen und Optimierungen und Prozesse aktiv mitentwickeln. Dass die Vermarktung in unserem Ökosystem intern stets mitgedacht wird, ist für uns als Retail Media Unit ein großer Gewinn. So streben wir gemeinsam ein Ziel an und machen für unsere Partnerunternehmen ALLES MACHBAR.
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