Principal Business Development Sales Germany (m/w/d)

• Partnerschaft: Aktive Mitgestaltung der strategischen Richtung für unsere deutschen Märkte als enger Sparringspartner des Country Managers und reibungslose Vertretung bei dessen Abwesenheit
• Internationale Vernetzung: Identifikation und passgenaue Adaption internationaler Best Practices für den deutschen Markt als Schnittstelle zur Gruppe
  
• Exzellenz: Prüfung und Umsetzung innovativer Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer operativen Prozesse
  
• Steuerung: Koordination der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen der deutschen Organisation für eine reibungslose operative Umsetzung
  
• Ergebnisverantwortung: Sicherstellung einer hohen Umsetzungsquote und Prozessstabilität für maximale Wirkung in unseren Stores
  

• Erfahrung: Fundierte Expertise im Business Development oder Retail-Operations sowie nachweisliche Erfolge bei komplexen Großprojekten mit über 200 Standorten
  
• Führung: Beherrschung der Kunst der fachlichen Führung, um Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis für gemeinsame Ziele zu begeistern
  
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Analysefähigkeit kombiniert mit Pragmatismus, um effiziente Wege von der Idee bis zur Marktumsetzung zu finden
  
• Kommunikation: Souveränes Auftreten als Brückenbauer zwischen der strategischen Konzern-Ebene und dem operativen Außendienst
  
• Kompetenz: Durchsetzungsstärke durch fachliche Argumentation und die Fähigkeit, klare Entscheidungen herbeizuführen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache auf C1-Niveau für die sichere Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld
• Flexibilität: Große Eigenverantwortung und Freude an einer modernen Gestaltung des Arbeitsalltags, inklusive der Möglichkeit für zeitweises Arbeiten im Ausland

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen 
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!