Wir sind so verschieden wie das Sortiment in unseren Märkten. Bei uns im Team haben wir Kolleg:innen, die ihr Abitur frisch in der Tasche haben, aber auch Kolleg:innen, die schon studiert haben und sich nun neu orientieren. Bei uns gibt es nicht den einen, richtigen Weg, sondern ganz viele individuelle und spannende Geschichten. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wir lieben es, die Dinge anzupacken. Wir sind zielstrebig, reden und gestalten gerne mit und wollen gemeinsam mehr erreichen.

Einmal im Jahr kommen alle Nachwuchsführungskräfte von OBI zusammen. Bei unserem regionalen Erfahrungsaustausch lernen wir uns gegenseitig und einen neuen OBI Markt kennen. Das Besondere beim letzten Treffen? Die riesige Pick&Ship-Station, die unsere Waren nach ganz Deutschland versendet. Danach waren wir zusammen Bowlen und Essen. Perfekt, um sich in lockerer Atmosphäre neben beruflichen Themen auch über Privates auszutauschen. Da gingen auch die verschiedenen Workshops mit der Vertriebsleitung am nächsten Tag leicht von der Hand. So lässt es sich an der Zukunft von OBI arbeiten

Mehrere Abschlüsse in so kurzer Zeit? Ganz einfach! Bei OBI gibt es einen speziellen Verlaufsplan für uns. Der gibt uns zu Beginn die nötige Zeit, die einzelnen Sortimentsabteilungen kennenzulernen und Fachwissen für die Prüfungen aufzubauen. Währenddessen schauen wir schon der Marktleitung über die Schulter, damit wir voll durchstarten und gemeinsam Projekte umsetzen können. Außerdem sammeln wir bereits Führungserfahrung, zum Beispiel bei der Implementierung neuer Marktprozesse.