- Mit Deiner Expertise entwickelst Du innerhalb Deines Teams eigenverantwortlich strategische Vergütungsprogramme und -lösungen zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Bindung und Gewinnung von Talenten für die OBI Gruppe
- Basierend auf der OBI Strategie gestaltest Du mit dem Total Rewards Team das Vergütungsprogramm inkl. Grundgehalt, Zielvereinbarungen, Sales Incentives, Prämiensystemen sowie LTIs
- Analyse bestehender Vergütungsprogramme und Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
- Teilnahme an Markt-Benchmarks und Ableitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
- Entwicklung von Grundsätzen und Richtlinien für Grundgehalt, Boni und Talentbindungsstrategien
- Sicherstellung eines effizienten administrativen Prozesses in Zusammenarbeit mit People Operations
- Weiterentwicklung des Gradingsystems von OBI
- Konzeptionelle Vorbereitung der jährlichen Gehaltsüberprüfung zusammen mit dem Team

Senior Manager Total Rewards (m/w/d)
OBI • Köln
-
Vollzeit
Köln
ab sofort
Als Teil des Total Rewards-Team entwickelst und steuerst Du im Rahmen der Gesamtstrategie moderne und nachhaltige Total Rewards-Systeme und -Tools. Du arbeitest sowohl mit der Fachbereichen, als auch mit den unterschiedlichen Teams aus People + Transformation zusammen. Hast Du Lust, mit uns ein ‚best in class‘ Vergütungsprogramm der Zukunft aufzubauen?
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnlicher Studiengang bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits einschließlich der Erfahrung in der Planung, Gestaltung und Entwicklung strategischer Gesamtvergütungsprogramme
- Kenntnisse in Compensation / Pay, Organisationsgestaltung und Stellenbewertung
- Erfahrung mit konzernweiten / länderübergreifenden Vergütungsprogrammen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten besonders im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sind für Dich selbstverständlich
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
- Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:

Jana Wosnitza
„Hallo, mein Name ist Jana. Du kannst dich schnell und einfach online bei uns bewerben. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.“
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