Head of License & Vendor Management (m/w/d)

• Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist du für die Bereiche Lizenz- und Vendor-Management sowie die Förderung des Teams verantwortlich
• Begleite Projekte aus einer vertragsorientierten Sichtweise und werde zum Gestalter unseres Vertragswesens.
• Optimiere kontinuierlich Kosten und Qualität, indem du innovative Ansätze in unsere IT-Verträge und den Lebenszyklus integrierst.
• Gemeinsam mit unserer Rechtsabteilung bewertest du Verträge im Vorfeld und gestaltest strategische IT-Verträge im Einklang mit unserer Unternehmens-IT-Strategie.
• Entwickle und verfeinere Musterverträge, Checklisten und Vertragsstandards, und sei der Ansprechpartner bei vertraglichen Herausforderungen.
• Deine Entscheidungsvorlagen und beratende Unterstützung sind entscheidend für unsere internen IT-Bereiche.
• Koordiniere und lenke unsere IT-Dienstleister und behalte die Umsetzung der vereinbarten Leistungen im Auge.
• Verträge sind für dich wie ein Buch, das du liest und sicherstellst, dass die Geschichten der Verträge erfüllt werden.
• Du übernimmst die kaufmännische Steuerung unserer direkten Support-Partner im 1. und 2. Level und führst Verhandlungen mit Dienstleistern und Softwareanbietern bei Vertragsstörungen.
• Knüpfe langfristige Partnerschaften für IT-Dienstleistungen, optimiere unser Lizenz- und Abonnementmanagement und verhandele erfolgreich Preise.

• Du hast erfolgreich ein technisches, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation
• Mit mehrjähriger Erfahrung in Provider- und Vertragsmanagement sowie Vertrieb hast du gezeigt, dass du ein Team führen kannst.
• Grundkenntnisse im Lizenzmanagement sind von Vorteil.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT und Technologie
• Internationale Erfahrung im Projektmanagement wäre ein zusätzliches Highlight.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, sowohl in Schrift als auch in Sprache.
• Verhandlungsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind deine Stärken.
• Du denkst analytisch und strategisch, und Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.

• Work-Life-Balance - 31 Urlaubstage pro Jahr, zudem sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht
• Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Mobilität - Ein frei konfigurierbarer Firmenwagen 
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!